Ley impulsada por la FUS reconoce COVID19 como enfermedad
laboral
Cubriendo un espacio vacío, finalmente se reglamentó la ley 19873, impulsada por
la FUS, la Federación Uruguaya de la Salud,
donde se reconoce como enfermedad profesional al COVID 19 para los
trabajadores y trabajadoras de la salud médicos y no médicos.
El Ministerio de Salud Pública (MSP) de Uruguay, implementará un
Registro de personal de la salud que participa directa o indirectamente en el
proceso asistencial (trabajadores y trabajadoras médicos y no médicos), que
desempeñen tareas en las instituciones privadas de asistencia médica y estén
expuestos al contagio del SARS-CoV2 ocasionando la enfermedad COVID 19. A estos
efectos, el personal de limpieza y otros servicios conexos se considerará
personal de la salud aun cuando tenga relación de dependencia con otra empresa.
Formará parte de dicho Registro el listado de los pacientes asistidos por cada
uno de las y los trabajadores antes mencionados, debiendo surgir en forma
fehaciente el contacto con un paciente confirmado por pruebas moleculares de
laboratorio positivo para SARS-CoV2. Las instituciones comprendidas en la
presente ley deberán enviar en forma diaria al Ministerio de Salud Pública los
listados actualizados de las y los trabajadores y pacientes asistidos por
aquellos con riesgo de contagio o que estén afectados por la enfermedad
coronavirus COVID 19, debiéndose actualizar el Registro también en forma
diaria.
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