El mundo laboral no puede ni debe ser igual que antes de la
crisis causada por el coronavirus
El titular de las Naciones Unidas pugna por una recuperación
sostenible y centrada en el ser humano, llama a evitar una mayor pérdida de
empleos y pide que los lugares de trabajo sean seguros y respeten los derechos
de las mujeres y las poblaciones vulnerables. “Esta crisis del mundo laboral
está echando leña al fuego del descontento y la angustia. El desempleo y la
pérdida de ingresos a gran escala a causa del COVID-19 están erosionando aún
más la cohesión social y desestabilizando países y regiones, desde el punto de
vista social, político y económico”, apuntó Antonio Guterres en un mensaje de
video.
La pandemia de COVID-19 ha puesto “patas arriba” los
mercados de trabajo, provocando la pérdida de cientos de millones de empleos,
dijo el Secretario General de las Naciones Unidas con motivo de la publicación
del informe de políticas sobre la COVID-19 y el mundo laboral.
“Esta crisis del mundo laboral está echando leña al fuego
del descontento y la angustia. El desempleo y la pérdida de ingresos a gran
escala a causa de la COVID-19 están erosionando aún más la cohesión social y
desestabilizando países y regiones, desde el punto de vista social, político y
económico”, apuntó António Guterres en un mensaje de video.
Según el informe, las medidas tomadas para mitigar la
emergencia sanitaria habrán resultado en 305 millones de empleos de tiempo
completo menos al término del segundo trimestre de 2020, mientras que el 38% de
la fuerza laboral (unos 1250 millones de trabajadores) ostenta empleos en
sectores de alto riesgo.
El efecto de estos acontecimientos ha variado según los
grupos de población y los países, dependiendo de los niveles de desigualdad y las
respuestas de los gobiernos.
Los grupos más vulnerables de población corren el riesgo de
que se incremente su fragilidad y los países y comunidades pobres podrían
quedar todavía más rezagados.
El impacto a largo plazo de esta crisis aumenta la
insatisfacción y ansiedad de por sí imperantes en el mundo laboral debidas a
las crecientes inequidades agudizadas por la globalización de la economía, que
había prometido beneficiar a toda la población.
Trabajo luego del
coronavirus
El estudio señala que la crisis ha puesto de manifiesto el
alto grado de interdependencia de las economías y los mercados de trabajo y
que, por lo mismo, la globalización debe redefinirse para que propicie un mundo
más inclusivo y sostenible para todos.
El Secretario General considera si se adoptan medidas
inteligentes y oportunas a todos los niveles y se toman como guía los Objetivos
de Desarrollo Sostenible, la humanidad podrá salir de la crisis fortalecida,
con mejores empleos y un futuro mejor, más equitativo y ecológico.
Tres frentes de
actuación
En este sentido, el informe y el líder de la ONU citaron
tres frentes de actuación:
- Protección inmediata a los trabajadores, las empresas, los empleos y los ingresos en riesgo para evitar los cierres, la pérdida de trabajos y la reducción de recursos
- Prestar atención tanto a la salud como a la actividad económica una vez que se flexibilice el confinamiento para que los lugares de trabajo sean seguros y se respeten los derechos de las mujeres y las poblaciones en riesgo
- Echar a andar una recuperación inclusiva, ecológica, sostenible y centrada en el ser humano, que aproveche el potencial de las nuevas tecnologías y genere empleos decentes para todos, además de sacar partido de las formas creativas en que se han adaptado a la emergencia las empresas y los trabajadores
